Poslanstvo TECES je zagotavljanje podpornega inovacijskega okolja za učinkovitejše povezovanje ter ustvarjanje sinergij naših članov in deležnikov preko vključevanja v razne skupne aktivnosti na področju zelenih tehnologij in energetsko učinkovitih rešitev.

Zato z veseljem predstavljamo nove aktivnosti in dogodke pod novo celostno podobo SYeNERGY. Namenjene so povezovanju naših članov, partnerjev in deležnikov, iskanju idej ter skupnih rešitev, prenosu znanja in deljenju izkušenj, medsebojnemu spoznavanju ter druženju.

Prvi izredno uspešen dogodek pod podobo SYeNERGY smo organizirali februarja 2020 v pustnem času na Ptuju (več o dogodku). Gostili smo govorce iz uspešnih in mednarodno prodornih slovenskih podjetij in ob tem ponudili še vrsto drugih zanimivih vsebin.

Odlično vzdušje, pozitivni odzivi sodelujočih do dogodka in slogana SYeNERGY, kasneje v letu 2020 pa popolno predrugačenje razumevanja organizacije dogodkov zaradi COVID, so nas spodbudili k pripravi novega koncepta aktivnosti TECES pod podobo SYeNERGY.

Nove tehnologije vedno znova in vse hitreje vplivajo na razvoj družbenih sprememb, različne procese v tehnološkem in vsakdanjem življenju. V TECES se slednjega zavedamo, zato s partnerskim odnosom med svojimi člani ustvarjamo pogoje za vzpostavljanje strateških razvojnih partnerstev.

V ponedeljek, 10. junija 2019, je bila v Ljubljani na Zavodu za gradbeništvo 9. seja Upravnega odbora SRIP Pametne stavbe in dom z lesno verigo. Seja je bila namenjena imenovanju ključnih funkcij SRIP PSiDL po preteku dvoletnega mandata predsedniku UO, direktorju in projektni pisarni. UO je tako potrdil zamenjavo dveh članov Strokovnega sveta ter podal osnovna izhodišča načrtovane prenove akcijskega načrta.

Podjetja, izkoristite priložnost finančnih spodbud za krepitev kompetenc starejših zaposlenih od 45 let. TECES v sodelovanju s partnerji svojim članom nudi možnost celovite podpore podjetjem za aktivno staranje delovne sile; od brezplačne priprave vloge na razpis ASI, podpore pripravi strategije za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih, organizacije in izvedbe izobraževanj, administrativno tehnične podpore in vodenja projekta skladno razpisnim pogojem.

Strateško razvojna inovacijska partnerstva (SRIP) prehajajo v letu 2020 v 3. fazo izvajanja, ki bo usmerjena v okrepitev pozicioniranja partnerstva in konkretizacijo aktivnosti na posameznih področjih specializacije. Ob ustanavljanju pripravljeni akcijski načrti strateških razvojnih inovacijskih partnerstev v 2017 zaradi sprememb na trgu, hitrega razvoja tehnologij, vsesplošne digitalizacije, spreminjanja zakonodaje in prihoda novih članov danes več ne zadostujejo popolnoma nadaljnjemu razvoju partnerstva TECES / SRIP PSiDL. V letu 2019 bomo skladno potrebam članov dopolnili in prenovili poslovno-razvojno strategijo TECES na področju skupnega razvoja, podpore verigam vrednosti, internacionalizaciji in razvoju kadrov v navezavi na Akcijski načrt SRIP Pametne stavbe in dom z lesno verigo (SRIP PSiDL). V TECES bomo poseben poudarek posvetili vsebinam stebrov pametne naprave in sistemi ter aktivno upravljanje stavb v navezavi na energetsko oskrbo pametnih mest in skupnosti.

TECES je bil v januarju 2017 kot nosilec prijave na javni razpis za izbor operacij »Podpora strateškim razvojno inovacijskim partnerstvom (SRIP) na prioritetnih področjih pametne specializacije Slovenije« izbran za nosilca vzpostavitve SRIP Pametne stavbe in dom z lesno verigo (SRIP PSiDL).

Glavnina aktivnosti je bila v zadnjih mesecih tako usmerjena v aktivnosti vzpostavitve SRIP, pridobivanja članov ter pripravo akcijskega načrta za področje Pametnih stavb in doma z lesno verigo. Akcijski načrt predstavlja pregled zmogljivosti in potenciala članov SRIP PSiDL na področju pametnih stavb in doma z lesno verigo, podaja fokusna področja in usmeritve, v katera bodo člani usmerjali svoje investicije v letih 2022 ter kjer ima Slovenija potencial za vstop na globalne trge.

Akcijski načrt hkrati predstavlja podlage, na osnovi katerih bo med drugim prišlo do nadaljnjega osredotočanja fokusnih področij in tesnejšega usklajevanja razvojnih politik z državo.

Že uporabljate moderne pristope pridobivanja kadrov? Rešujete poslovne izzive in hkrati krepite svojo blagovno znamko?

Predlagamo vam spletni SYeNERGY HEKATON, ki združuje vse tri istočasno! Namenjen je pridobitvi inovativnih in kreativnih rešitev na zastavljen izziv podjetja, pridobitvi CV-jev udeležencev, vpogled v njihov način razmišljanja in dela ob hkratni krepitvi blagovne znamke vključenih podjetij.

SYeNERGY HEKATON je spletni dogodek, na katerem udeleženci rešujejo določen izziv podjetja na sodoben način v določenem časovnem obdobju in na temu namenjeni spletni platformi.

SYeNERGY HEKATON je partnerska storitev TECES in portala MojeDelo.com. Razvili smo v podporo podjetjem pri iskanju rešitev za svoje kadrovske in  strokovne izzive.

IZKORISTITE ODLIČNO PRILOŽNOST, da se predstavite kot odličen delodajalec in pritegnite najboljše kadre.

Člani partnerstva TECES in SRIP Pametne stavbe lahko izkoristite do 20% ugodnejšo izvedbo dogodka.

Skilled and competent human resources are one of the key conditions for the growth and successful performance of any business entity. Consequently, TECES is always looking for new paths and has been carefully developing comprehensive services and activities to support human resources development for our members.

In TECES, we continuously keep abreast of the market situation and, above all, the needs of our members. Accordingly, we ongoingly adjust our services and expand our business model by listening to all key stakeholders. In accordance with the main tenet of our work – creating synergies through partnerships – most of our services are developed in partnership with others.

In partnership with Styria digital marketplaces d.o.o., organiser of the Mojedelo.com career event, we have started developing support services that will help our members collaborating through TECES-backed partnerships rise to the challenges they face in human resources development and associated professional challenges.

"Pred nami so nenehni izzivi na področju digitalizacije, pametnih stavb, pametnih mest... Slovenska podjetja se v večini primerov digitalizacije zavedajo, marsikatera jo doživljajo kot izziv in priložnost, ne kot grožnjo. Eno izmed tovrstnih podjetij je tudi Gorenje", je poudaril dr. Boštjan Pečnik, izvršni pomočnik uprave za Program kuhalni aparati in predsednik Upravnega odbora SRIP Pametne stavbe in dom z lesno verigo.

TECES s ciljem krepitve sinergije med člani in podpore aktivnostim na področjih delovanja partnerstva TECES / SRIP PSiDL usmerja 125.000 € v podporo teh aktivnosti. Podprte aktivnosti morajo biti skladne usmeritvam partnerstva na področjih krepitve skupnega razvoja in raziskav, razvojno strateških (dobavnih) verig vrednosti med nosilci verig, dobavitelji in uporabniki rešitev, internacionalizacije, mednarodnega sodelovanja in prepoznavnosti ter usposabljanja in izobraževanja zaposlenih.

V TECES-u tudi v letu 2021 nadaljujemo s podporo izvajanju aktivnosti članov. Že tretjo leto zapored usmerjamo del odobrenih javnih sredstev MGRT za delovanje SRIP Pametne stavbe in dom z lesno verigo v podporo izvajanju aktivnosti članov. Člani TECES in SRIP Pametne stavbe imajo tako možnost znižanja stroškov svojih aktivnosti že tretje leto zapored.

Podpiramo aktivnosti članov na področjih krepitve skupnega razvoja in raziskav, krepitve razvojno strateških dobavnih verig med nosilci verig, dobavitelji in uporabniki rešitev, internacionalizacije in mednarodnega sodelovanja ter usposabljanja in izobraževanja zaposlenih skladno akcijskemu načrtu SRIP Pametne stavbe za obdobje 2020 do 2023.

Ugodnosti lahko koristite tudi že v okviru v letu 2021 novo vzpostavljenih aktivnosti in dogodkov TECES SYeNERGY.